CSRD – Veranker duurzaamheid in de organisatie met Fagro
De CSRD komt er nu dan toch écht aan. Maar waar begin je? En hoe zorg je ervoor dat je tijdig compliant bent? De Fagro CSRD-Readiness Scan biedt uitkomst.
Schrijf je in: 10 oktober vindt de Dag van de Limburgse Financial 2023 plaats!
Dinsdag 10 oktober vindt de Dag van de Limburgse Financial plaats in Roermond. Uiteraard zijn ook deelnemers buiten Limburg van harte welkom! Volg 2 plenaire sessies + 3 masterclasses naar keuze en ontvang 5 PE punten. Ben jij erbij?
Fagro helpt organisaties CSRD-proof te worden
Over een paar jaar aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) voldoen? Dat betekent nú beginnen. Fagro is er klaar voor om organisaties te helpen CSRD-proof te worden en duurzaam te ondernemen. Deze nieuwe richtlijn werd doorgespit, consultants opgeleid en awareness sessies voor medewerkers en klanten georganiseerd. Ook ontwikkelde Fagro een sustainability readiness scan als startpunt. De eerste projecten lopen al.
De activiteiten van het nieuwe kantoor in Rotterdam groeien voorspoedig
Fagro is sinds januari ook actief in de regio Rotterdam. Onlangs opende Fagro een kantoor in Rotterdam de deuren. Vanuit de nieuwe vestiging worden organisaties in Zuid-Holland bediend, met eigen consultants. De start is veelbelovend, zegt business manager Barry Roffel, verantwoordelijk voor de Rotterdamse vestiging. “Een aantal opdrachten loopt al en we zijn met veel opdrachtgevers en consultants in gesprek. We hebben in korte tijd flinke stappen gezet.”
Improve voorjaar 2023
Het Fagro relatiemagazine de Improve is er weer! Gevuld met klantcases en het laatste nieuws. In deze uitgave leest u over onze werkzaamheden bij Gemeente Apeldoorn, Stichting Maatschappelijke Opvang (SMO), Waterschapsbedrijf Limburg en IPP-PRS Pooling. Download hem hier: Fagro Improve Voorjaar 2023 Veel leesplezier!
Nieuwe business unit Data & Digital Solutions
Fintech is niets nieuws voor Fagro, maar de kersverse Business Unit Data & Digital Solutions reikt verder dan dat. Business Manager Peter Heesakkers heeft een duidelijke ambitie: organisaties helpen om met technologie meerwaarde te creëren. “Niet alleen gericht op de eindgebruiker, met dashboards of geautomatiseerde processen, maar ook door naar het complete plaatje te kijken en te streven naar een ‘frictionless’ procesverloop vanaf het vastleggen van data tot en met het nemen van strategische beslissingen en alles daartussenin. Dat doen we vanuit de vraagstukken waar onze klanten in de praktijk tegenaanlopen – óók buiten finance.”
Nieuw loopbaanpad zorgt voor duidelijke carrièrestappen
Als finance professional wil je blijven groeien. Maar welke stappen kun je zetten? En wat wordt ervan je verwacht bij zo’n stap? Manager HR Jolanda Roemen vertelt hoe Fagro’s nieuwe loopbaanpad duidelijkheid schept. “Van starter tot ervaren consultant: we hebben per niveau de rollen die je kunt vervullen in kaart gebracht, met de bijbehorende kennis, competenties, trainingen en salarisschaal. Dat helpt je gericht invulling te geven aan je persoonlijke ambities.”
Fagro breidt uit in 2023
Waar gaan we naartoe met Fagro in 2023 en daarna? Directeur Peter Krebbekx geeft zijn kijk op de markt en vertelt over de laatste ontwikkelingen. Van sustainability, FinTech en uitbreiding naar de Randstad tot nóg meer aandacht voor het welzijn van mensen. “Allemaal dingen waar we al langer mee bezig zijn, maar die nu verder invulling krijgen.”
Najaarseditie Improve magazine 2022
Zoals elk najaar is er ook nu weer een nieuwe editie van ons relatie magazine Improve. Deze keer met interessante cases bij CTP Veldzicht, Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg, Rubber Resources en Gemeente Beek. Ook wordt Fagro als aanjager van duurzaamheid besproken en hoe de nieuwe RPA-training consultants nog meer kansen bij klanten laat ontdekken. Daarnaast worden onze […]
DPA-groep intensiveert samenwerking met EIFFEL, Palladio, Balance en TASK
DPA, EIFFEL en de specialisten in integraal projectmanagement Palladio, Balance en TASK intensiveren per 1 november hun samenwerking. De bedrijven gaan gezamenlijk verder in de nieuwe holding Team EIFFEL, waaraan ook ConQuaestor, Fagro en YOBZ (onderdeel van DPA) worden toegevoegd. De acht ondernemingen blijven een eigen dienstverlening voeren, maar bundelen hun krachten op marketing, HR-beleid, finance, IT en groeistrategie. Samen vormen ze een community van ruim 2.500 professionals.
