Fagro MVO-gecertificeerd

Fagro heeft ervoor gekozen het MVO-beleid vast te leggen en de kwaliteit te waarborgen middels een officiële certificering. Fagro is door Lloyds MVO gecertificeerd op Niveau 3. 

MVO Beleid Fagro

Voor de effecten van onze bedrijfsactiviteiten op mens (people), milieu (planet) en bedrijfsvoering (profit) neemt Fagro haar verantwoordelijkheid. We maken bewust keuzes om de balans te vinden en te behouden tussen people, planet en profit. Deze integrale visie op ons ondernemerschap leidt tot een beter evenwicht en betere resultaten voor het bedrijf én de samenleving.

Wij hebben ervoor gekozen ons MVO beleid vast te leggen middels een officiële certificering. Dit om het maatschappelijk verantwoord ondernemen te verweven in de bedrijfsprocessen en het ook in de toekomst een structurele en strategische plek binnen de organisatie te geven. Wij zien MVO namelijk als bron om te blijven innoveren om daarmee onze opdrachtgevers nog beter van dienst te kunnen zijn en om medewerkers verder te laten groeien.

People

Voor onze medewerkers willen wij een goed werkgever zijn door het bieden van goede arbeidsomstandigheden en van volwaardig werk. Hiertoe voldoen wij aan vigerende wet- en regelgeving en leggen wij rechten van en verplichtingen tegenover onze medewerkers schriftelijk vast, daarbij oog hebbend voor hun welzijn en ontwikkeling. Bovendien streven wij een continue en lokale werkgelegenheid in ons werkgebied na. Naast oog voor onze eigen medewerkers, staan wij eveneens stil bij de rechten van mensen in algemeenheid. Door een duurzaam inkoopbeleid doen wij er alles aan om zaken als discriminatie, kinderarbeid en gedwongen en verplichte arbeid te voorkomen.

Door enkel te handelen binnen de kaders van wet- en regelgeving, van geldende gedragsregels en binnen de kaders van overeenkomsten in relatie tot geheimhouding trachten wij daarnaast zaken als omkoping, corruptie en kartelvorming te voorkomen. Mocht voorgaande zich onverhoopt toch voordoen, dan zullen wij daarvan zelf aangifte doen en daarover in de openbaarheid treden.

Planet.

Wij streven er naar om het verbruik van grondstoffen, energie en water en de uitstoot van schadelijke stoffen zo veel als mogelijk te beperken. Dat wat overblijft, zullen we op een duurzame wijze inkopen en verbruiken en hierover communiceren en rapporteren.

Profit.

Onze externe verslaglegging stellen wij op in overeenstemming met de RJ-richtlijnen. Voor onze maatschappelijke verslaglegging houden we rekening met de handreiking zoals opgesteld door de Raad voor de Jaarverslaglegging. Door inschakeling van lokale leveranciers en consultants bij opdrachtgevers in de regio promoten wij de betrokkenheid bij en de ontwikkeling van onze lokale economie, hierbij ondersteunen wij, waar mogelijk, maatschappelijke organisaties in het werkgebied.

Bij de uitvoering van onze bedrijfsactiviteiten streven wij er naar om verder te gaan dan enkel voldoen aan minimumeisen gebaseerd op wet- en regelgeving. Naast wet- en regelgeving zorgen de hiervoor uiteengezette kaders, normen, interne afspraken en standpunten in relatie tot maatschappelijk verantwoord ondernemen ervoor dat wij een stap verder gaan en dat dit een geïntegreerd onderdeel uitmaakt van onze bedrijfsvoering.

Onze medewerkers voeren intern binnen Fagro zelf audits uit en handelen overeenkomstig vigerende gedragscodes om te borgen dat geopereerd wordt binnen gestelde kaders. Bovendien vinden jaarlijkse interne audits plaats om te toetsen of de gehele cyclus van het plannen, uitvoeren, controleren en, indien nodig, het bijstellen van ons beleid noodzakelijk is. Ten slotte vindt, in het kader van certificering, periodiek auditing plaats door een externe partij.

Ketenaansprakelijkheid

Eventuele nadelige gevolgen van onze activiteiten in de keten willen wij, in samenspraak met onze leveranciers, zo veel als mogelijk beperken. Daartoe betrekken wij onze leveranciers bij het gezamenlijk nemen van deze verantwoordelijkheid. Van onze leveranciers en van aan hen gelieerde ondernemingen, van hun medewerkers, evenals van de door hen ingeschakelde arbeidskrachten, onderaannemers en leveranciers verwachten wij daarom dat zij (zo veel als mogelijk) in overeenstemming met voorgaand MVO-beleid zullen handelen.

Steun aan stichtingen en (lokale) verenigingen

Met het steunen van stichtingen en lokale vereniginen staat Fagro dicht bij de maatschappij. Enkele van de stichtingen/verenigingen die Fagro steunt:

KiKa (Kinderen Kankervrij): werft fondsen, die ten goede komen aan de zeven kinderkankercentra in Nederland. De stichting heeft als algemeen doel; het werven van fondsen voor vernieuwend onderzoek en andere activiteiten op het gebied van kinderkanker, gericht op minder pijn en strijd, meer genezing en een hogere kwaliteit van leven op latere leeftijd.

SOVSO-St. Jozef, actie Alpe d'HuZes: Alpe d'HuZes is een actie waarbij fietsers, alleen of in een team, geld bijeen fietsen waarmee zij een bijdrage leveren aan de strijd tegen de gevolgen van kanker. Op één dag wordt minstens zes maal de legendarische Alpe d'Huez beklommen. Alpe d'HuZes zet zich ervoor in dat de strijd tegen kanker uiteindelijk wordt gewonnen.

Stichting NK Wielrennen: De doelstelling van de stichting is het bevorderen van de wielersport door het organiseren van de landelijke Nederlandse Kampioenschappen en wielerevenementen. Een mogelijk exploitatieoverschot komt ten goede aan stimuleringactiviteiten ten behoeve van sportontwikkeling, andere “kleine” nationale kampioenschappen, locale wedstrijden, sportclinics en dergelijke.

Oud Limburgse Schutterfederatie (OLS): behartigen van de gemeenschappelijke belangen van de aangesloten schutterijen en schuttersbonden.

Stichting Spieren voor Spieren: Samen met DVV Duiven orgineert Fagro het Bedrijven Voetbaltoernooi waarvan de opbrengst naar stichting 'Spieren voor Spieren' gaat. Deze stichting zet zich in voor kinderen met een spierziekte en richt zich op fondsenwerving. Onder het motto ‘Gezonde spieren zetten zich in voor zieke spieren' ondersteunen veel (ex) topsporters de doelstellingen van de Stichting. Spieren voor Spieren zet de netto-opbrengsten snel en effectief in ten behoeve van spierziekte onderzoek en de verbetering van het diagnosetraject. Daarnaast organiseert zij leuke activiteiten voor kinderen met een spierziekte. Kijk voor meer informatie op http://www.spierenvoorspieren.nl/

SEMADEP: Fagro sponsort een fietstocht naar Rome voor het goede doel SEMADEP met Fagro wielrentenues. Meer informatie over dit initiatief vindt u op: https://sites.google.com/site/venividifietsie2011/

Gastcolleges Hogescholen en Universiteiten

Fontys Eindhoven: budgeting voor tweedejaars studenten, bestaande uit een college, case en beoordeling presentatie.

Fontys Eindhoven: gastcollege over benchmarking. In een interactief gastcollege is door middel van aansprekende praktijkvoorbeelden de theoretische achtergrond van benchmarking toegelicht. Het gastcollege werd afgesloten met een case, waarbij de studenten in groepjes aan de slag zijn gegaan met benchmarking.

Universiteit Tilburg: gastcollege over cost accounting. Het onderwerp van dit college is cost accounting. Tijdens het college is het onderwerp kostenallocatie aan de hand van praktijkvoorbeelden toegelicht. Daarnaast is de theorie over kostenallocatie kort besproken.

Universiteit Tilburg: gastcollege over management accounting.