Bij Fagro vind je een loopbaan met een groeipad. Wij bieden je opdrachten die bij je passen en meegroeien met je ontwikkeling. En dan kan het hard gaan met je carrière. Je voert projecten uit bij verschillende gerenommeerde bedrijven. Je bewijst jezelf in business control, accounting & reporting of corporate governance.

Profit- en non-profit

Uitdagingen vind je in een veelheid van branches. In de profit- en in de non-profitsector. Denk aan de proces- en maakindustrie, energiebedrijven, telecom, zakelijke dienstverlening, gezondheidszorg, gemeenten, woningcorporaties en onderwijsinstellingen. Deze afwisseling maakt het boeiend.

Toonaangevende opdrachtgevers in Oost- en Zuid-Nederland

In Nederland heeft Fagro vestigingen in Arnhem, Eindhoven en Maastricht. Daar vind je ook het merendeel van onze opdrachtgevers. Een schitterend klantenpakket. Want je werkt voor de A-merken onder de opdrachtgevers. Wij zijn preferred supplier bij grote, gerenommeerde organisaties.

Deze regionale focus heeft nóg een voordeel. Je reistijd woon-werk is beperkt. Privé en werk kun je aangenaam combineren.

Persoonlijke coach

Fagro wil graag dat je goed uit de startblokken komt. Zowel de beginnende consultants als de gevorderde. Omdat wij begeleiding belangrijk vinden krijg je een persoonlijke coach. Deze senior consultant begeleidt je bij je ontwikkeling. Je komt regelmatig bij elkaar.

Virtuele Competentie Manager

Carrière maken? De Virtuele Competentie Manager (VCM) is een online loopbaantraject. Hiermee maak je een uitgebreide analyse van je kennis, vaardigheden, motivatie, belangstelling en toekomstperspectieven. Deze analyse wordt interactief getoetst aan de mening van experts.

Met zelfbeeldanalyse en assessments ontstaat een competentieprofiel. Er is voortdurend feedback van de afdeling HRM. Het helpt je om een nieuwe, geslaagde stap te zetten in je loopbaan. De uitslag is input voor je persoonlijk ontwikkelingsplan.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn concurrerend. Naast een marktconform salaris bieden we je onder andere een auto van de zaak. Voor junioren behoort een masterclass tot de mogelijkheden.

Selectieprocedure

Opdrachtgevers hebben hoge verwachtingen van ons. Dat hebben wij dus ook van jou. We willen weten of je bij ons past. Daarom selecteren wij niet alleen op kennis maar ook op houding. De selectieprocedure telt drie gesprekken waaronder het VCM gesprek.